مثل هذه الادعاءات عندما تم اتهامهم باتخاذ قرارات أفادت مصالحهم الشخصية على حساب مصالح المساهمين، مما أدى إلى قضية قانونية تاريخية.
مجلس الإدارة وتشمل الحماية الإضافية خاصة للمديرين والأعضاء الغير تنفيذيين وهو ما
ومن خلال مقارنة الخيارات المختلفة والنظر في الاحتياجات الفردية، يمكن للمديرين والمسؤولين اختيار أفضل سياسة الإعادة التي توفر الحماية الأكثر شمولاً وفعالية من حيث التكلفة لأصولهم الشخصية.
تعد وثائق التأمين ضد الإفلاس إضافة قيمة إلى تأمين المدراء والمسؤولين، حيث توفر تغطية موسعة وراحة البال للأفراد حتى بعد ترك مناصبهم. إن السمات الرئيسية لهذه السياسات، بما في ذلك فترة التغطية الممتدة، والحماية المخصصة، والانتقال السلس، تجعلها عنصراً أساسياً للتغطية الشاملة.
توفر وثيقة تأمين مسؤولية المديرين دفع المطالبات نيابةً عن المؤمن عليهم "أعضاء مجلس الإدارة والمديرين" المقدمة ضدهم نتيجة تصرف أو ارتكاب خطأ (التحريف والإغفال - الإهمال - التشهير) في أثناء أداء واجباتهم كمديرين، وتشمل الوثيقة أيضًا تغطية تكاليف الدفاع القانونية.
يضمن هذا التمديد تغطية مستمرة دون تأمين أعضاء مجلس الإدارة فجوة، ولكن قد يأتي بتكلفة إضافية.
وفي هذا القسم، سوف نفضح هذه المفاهيم الخاطئة ونسلط الضوء على أهمية سياسات الجريان السطحي.
من المهم اختيار سياسة ذات حدود كافية للمسؤولية وتغطية التحقيقات التنظيمية وممارسات التوظيف.
على سبيل المثال، لننظر إلى حالة الرئيس التنفيذي الذي تمت مقاضاة شركته بتهمة تضليل المستثمرين. على الرغم من وجود بوليصة تأمين قوية ضد مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين، إلا أن التكاليف القانونية ومبالغ التسوية تجاوزت حدود البوليصة.
يتيح لهم هذا الأمان التركيز على الفرص والأدوار الجديدة دون الخوف من التداعيات المالية.
وهذا التأمين ليس مجرد شبكة أمان؛ إنها أداة استراتيجية تمكن القادة من اتخاذ قرارات جريئة دون الخوف من الخسارة الشخصية.
المنظمين أو المساهمين أو المستثمرين، على سبيل المثال لعدم التصرف في مصلحة الشركة
تعتبر هذه السياسات مفيدة بشكل خاص عندما تخضع نور الامارات الشركة لعملية اندماج أو استحواذ أو حل، لأنها تضمن الحماية المستمرة للمديرين والمسؤولين حتى بعد ترك مناصبهم.
اصول اعضاء مجلس الادارة و المدراء الشخصية و سمعتهم و الشركة نفسها.